招贤标准
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      人才是企业生存、发展、壮大的先决条件,企业的竞争归根结底是人才的竞争,人才的资源是企业的第一资源。要想紧跟国际潮流,不落伍于时代,保持住行业竞争优势,就必须在把握住时代发展趋势的同时,继续把自身做大做强,提高企业核心竞争力。这就特别需要把人才这一最宝贵的资源开发好、利用好,对人才要“引得进、留的住、用的好”。

      我们始终坚持坚持“以人为本”,牢固树立“人才是第一资源”和“科学技术是第一生产力”的观念,把人才建设放在各项工作的突出地位,加强人才开发,通过有计划的人才引进、培养和使用等,激发员工的积极性,充分发挥他们的潜能和创造性,做到人尽其才,才尽其用,更好的促进生产工作效率和经济效益的提高,从而提高企业核心竞争力,确保企业战略目标的实现。

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